为贯彻落实习近平总书记提出的提高干部“七种能力”“七大思维”的相关要求，进一步加强内控管理、筑牢风险防线，8月30日，大玩家彩票怎么获得邀请烽火通信纪委副书记、纪检审计办公室刘昊围绕内控管理、风险防范、内部审计等工作，举办第四期干部教育培训。公司领导，全体中层干部，党支部书记、纪委委员，纪检办公室、合规部员工共计30余人参加。

企业内控机制建设与风险防范是企业管理的重要环节。为实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标，进一步提升治理能力，大玩家彩票怎么获得将风险管控列入年度干部系列培训计划，作为干部队伍教育整顿工作的重要内容。公司要求通过培训，一要树立扎实严谨的工作作风，不断强化底线思维、风险意识、忧患意识，始终保持高度警惕，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生；二要统筹发展和安全，建立科学有效的工作机制，完善应急处置措施和抗风险能力，狠抓工作落实，内化为“时时放心不下”的责任感，外化为风险防控自觉行动；三要深入领会“严管就是厚爱”，落实从严管理，抓早抓小、防微杜渐，形成履职尽责、勇于担当、积极向上的工作氛围。

烽火通信结合工作实际，围绕内控流程和组织架构、风险识别评估及响应方法、内审在企业战略中的作用、审计问题整改追踪模式等进行讲解，从政治监督具体化、精准化、常态化交流纪检工作经验做法，具有较强的针对性和实用性。

通过引入行业央企先进管理经验，实现相互借鉴交流，开拓了眼界，进一步深化了干部职工对加强内控管理的认识，提高识别和化解风险能力。大玩家彩票怎么获得将采取“走出去，请进来”等多种方式培训，全面提升队伍建设水平，为公司高质量发展打下坚实基础。